蓝色简约入职员工培训总结报告WORD模板

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.制定有效的激励机制 根据汉庭酒店推行员工培训的目标是提升员工工作绩效以及员工的综合素质建立针对培训的激励机制： （1）对参加培训的员工制定一些小的奖励。 如本月参加了几次培训能够得到公司的小补助或者是给员工的小福利。 （2）对于员工参加培训后绩效改善明显的员工给予一定的奖励，并在每月的总结报告中明显的标志出。 （3）对于员工是否参加培训，对员工的职业生涯发展要有一定的作用。 如多制定有关于员工个人发展计划的相关培训等。

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