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1、安全工作:根据政府要求及安全标准化等要求,已梳理并建立全套的安全资料档案。 2、招聘工作:根据海基目前员工现状需求,考虑员工储备,优化招聘要求,员工招聘向年轻化及素质高方向发展。 3、工作落实:各项会议均留存会议纪要,根据会议纪要各项工作安排纳入工作落实跟踪表,每周进行跟踪,直至完成。
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1.实训任务:软件需求规格说明书因果图测试 项目描述如下: 年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。 非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。 2.实训要求 利用黑盒测试方法设计测试用例方案并展示设计全过程。 3.实训步骤 a)对项目进行分析; b)列出输入域、输出域; c)分析得出因-因、因-果关系; d)画出因果图; e)基于因果图画出约束; f)因果图转决策表; g)看情况化简 h)由决策表中规则,设计测试用例。 注意:
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