人力资源管理月度考勤统计表word文档

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(完整word版)员工个人月度考勤表

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员工个人月度考勤表

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员工月度考勤表

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月度员工考勤统计表word模板

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月度考勤统计表模板

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员工考勤月度排班表

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员工月度考勤表

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员工个人月度考勤表

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月度考勤表word模板

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2023员工月度考勤表及汇总表模板

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月度考勤统计签到表

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员工个人月度考勤表_图文

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月度考勤统计表

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月度考勤表16word模板

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公司员工月度考勤统计表

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月度考勤统计表35word模板

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(完整word版)员工个人月度考勤表

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员工月度考勤记录表

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员工月度考勤统计表

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请为一名销售经理月度工作总结，需要体现的主要工作内容为产品的整个生命周期，从市场调研、需求分析、产品设计、开发管理，到产品推广和后期维护。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。1、整理各经理考勤和日清；2、协助生产部学习安装光伏；3、收集查询区域政策；4、拜访高新区李总，商谈山海路风光充项目；5、整理和维修集装箱小屋，参加北京石油展；6、出差安徽，皖能风机维修油泵，协助技术人员调试等；7、接待客户。

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月度考勤统计表

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行政文员：1、考勤月度汇总，年度考勤汇总，病、事假核算；2、撰写会议纪要、红头文件、各类通知、微信公众号等文字性工作；3、各类活动策划做出方案及后期工作；4、核算12月职工中餐补贴；5、各类活动福利策划方案及后期工作；6、23年各部门考评分数统计；7、组织新员工岗前体检；8、编制周末值班安排表；9、饭卡充值；10、年度劳保用品（工作服、3M口罩、工作鞋安全头盔询价、采购等）；11、食堂配送款核算与配送中心核对；12、编制保洁及门卫岗位职责；13、职工中餐补贴核算，考勤月汇总；14、办公楼固话费缴费、开票；

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(完整word)员工月度考勤表

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保安部月度绩效考勤方案

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(完整word版)医院科室月度考勤表

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月度考勤统计表格式

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医院科室月度考勤表

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月度考勤统计表

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公司月度考勤情况统计表

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月度考勤表范本

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月度考勤情况通报

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驻村帮扶工作人员月度考勤表完整优秀版

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员工月度考勤表

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月度考勤统计表(行政人事模板)

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公司月度考勤情况统计表

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考勤表(月度模板)

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请为一名综合部文员月度总结，需要体现的主要工作内容为1.收、发文；2.考勤；3.档案整理。

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工时情况如下： (1)班表与考勤实际数据差值为88h，差值部分均为月度培训加班所致 (2)在工时要求值内共27人，超出规定工时人员共9人。 (3)工时超出488h为35人，其中1人因医疗期病假28天工时，季度总工时为335h。工时超过504h共10人，其中4名同事由于月度培训会议，超出1-2小时;3名同事由于12月31日夜班次日早班加班工时计算在2023年四季度工时，超出504小时范围(5-7小时);1名同事平时加班超出7小时。

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请为一名人事月度工作总结，需要体现的主要工作内容为日常入职接待，面试，合同登记管理，新员工入离职登记，考勤登记。

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