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1.认真执行公司各项管理规章制度,协助部门负责人拟定信息中心规章制度、职责和计划,协调各岗位工作确保贯彻实施。 2.负责信息中心的管理和监督,定期汇报信息中心业务情况。 3.配合部门负责人完成对员工的日常管理和考核,监督信息员在岗行为规范,促进职工队伍的成长。 4.负责信息中心各类资料的收集、上报、汇总和归档。 5.负责定期组织信息员开展各类培训学习、业务指导、业务测试等工作。 6.负责信息中心轮岗、替岗,保障各项工作正常开展。 7.负责做好信息中心来访客的接待及领导交办的其他工作。
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一、培训目的 让新员工了解爱思公司概况、规章制度、组织结构,使其更快适应工作环境; 让新员工熟悉新岗位职责、工作流程,尽快适应工作岗位要求; 二、培训形式 1.人数多时,采用集中培训+室外团队拓展相结合的方式进行。(定期:每月一次) 2.人数少时,采用单独培训方式。(不定期培训) 培训结果以单位和员工书面表格确认为证。 三、培训内容 新员工培训包含两部分的培训内容,第一部分内容是以公司公共类知识的培训;第二部分内容是针对新员工所在岗位基础知识和基本技能的正式独立上岗前的培训。本方案只针对第一部分内容进行规
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