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好用的人事部招聘制度的流程

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好用的委托代理招聘合作协议书范本

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汽修三类维修的安全生产制度，内容包含如下几方面:1、安全生产责任制（落实岗位责任制） 2、安全例会制度；3、安全生产费用提取和使用管理制度：4、设施设备管理制度;5、从业人员管理制度（含招聘、考核）；6、安全生产教育学习及培训制度；7、安全生产隐患排查治理制度（日周月隐患排查制度）；8、安全事故统计、分析上报制度；9、安全生产奖惩制度；10、职业安全生产健康制度；11、安全生产岗位操作规范（各类工种及设备操作规程）；12、突发事件、重特大事故处置预案;13、配件管理制度；14、机动车维修服务质量承若

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公司严格遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，规范劳动用工，维护劳动者合法权益，致力于构建了和谐稳定的劳动关系，营造了良好的干事创业氛围，连续12年获得江西省劳动保障守法诚信示范单位（A级）。一是全面实施劳动人事制度改革。公司制定并出台了《员工招聘管理办法（试行）》《员工离职管理工作细则》《江西国际公司劳动合同管理操作规程》，全面加强劳动关系管理的规范性，实现了公开招聘的比例达到100%，劳动合同签订率达到100%。二是全面加强劳动保障。三是规范劳务派遣人员管理。四是依法代扣代缴个人所得税。

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一、企业基本情况 包括各企业发展沿革、所处行业、战略定位、财务指标、组 织架构、人员配置等情况。 二、改革主要举措落实情况 (一)选人用人方面 1.主要工作说明(包括但不限于领导人员管理、岗位职级、 选拔任用、经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人等)。 2.取得的改革成效。 (二)劳动用工方面 1.主要工作说明(包括但不限于用工规划、员工招聘、合同 管理、员工流动、人才工作等)。 2.取得的改革成效。 (三)收入分配方面 1.主要工作说明(包括但不限于对所属企业经营业绩考核、 全员绩效考核、工资总额

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