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在《兰州交通大学就业信息网》或《兰州交通大学就业服务平台》微信公众号2023年8月到2024年4月的招聘信息中,虚拟的为自己找一个意向单位,紧密结合个人理想以及在学习实践、家庭经济等多方面实际情况。用所学过的就业知识撰分析报告,内容为为什么选择这家单位、与个人求职意愿的契合点、有哪些评估可能性,并制定备选方案。注:专业为机械电子工程,意向单位中国铁路成都局集团有限公司,职业为机械设计师,字数不少于五千字
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在《兰州交通大学就业信息网》或《兰州交通大学就业服务平台》微信公众号2023年8月-2024年4月的招聘信息中,虚拟地为自己找一个意向单位。要求紧密结合个人理想,以及在学习,实践,家庭,经济等多方面实际情况,用所学知识撰分析报告,内容为什么选择这家单位?与个人求职意愿相契合的点有哪些?评估可能性,并定制备选方案。字数不少于300字
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项目背景:东风汽车销售,零配件供应集团急需招聘新员工26人,招聘岗位包括总经理,总经理助理,部门经理,财会人员,销售员,门市接待员,仓库保管员等多个岗位。该公司定于在5月20日,21日两天开展选拔活动。东风集团将此项任务委托给湖北人才服务有限公司。实训任务:假设你们是湖北人才服务有限公司的人才测评项目 件供应集团的招聘项目。要求后,完成初步的招聘测评方案,交给甲方审核。
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结合餐饮行业特点, 1、针对餐饮临时用工派遣服务的管理目标及整体设想进行阐述 2、针对餐饮临时用工派遣服务制定管理架构及服务体系,内部管理架构、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反馈及处理机制等方面 3、针对餐饮临时用工派遣服务制定岗前培训及阶段性培训管理方案,包含但不限于培训计划、方式及内容;人员考核计划、方式、内容等各项制度 4、针对餐饮临时用工派遣服务制定包括但不限于人员招聘培训、劳动关系管理、社保缴纳及待遇享受、劳务争议处理、工伤(亡)事故处理等解决方案及保障措施 5、针对餐饮临时用工派遣服务
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