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职工培训制度
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职工技能培训管理制度/公司员工培训管理制度精选10篇
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民办培训机构培训管理制度,内容主要包括1.行政管理制度2.教学管理制度3.安全管理制度4.职工管理制度5.学员管理制度6.档案管理制度7.资产管理、财务管理以及学杂费存取专用账户管理制度8.招生、收费和退费管理制度9.场地和设施设备管理制度10.培训人员继续教育培训及考核制度11.信息公开制度。
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中小学学校教职工安全教育培训制度
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公司职工技能培训管理制度
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按照《河北省公安厅河北省教育厅河北省委网信办关于转发<学生欺凌防范处置工作指引(实行)>的通知》的要求,小学学生欺凌防治工作制度机制 具体说明:学生欺凌防治工作制度机制应包含1.学校学生欺凌治理委员会的设置(组成人员由校长、法治副校长、分管安全领导、家委会负责人等)2.相关岗位教职工职责。3.学生欺凌治理工作教育培训和预防预警机制。4.学生欺凌事件应急处置预案。5.学生欺凌事件报告、处理等学校内部治安保卫制度。6.对实施欺凌学生教育惩戒。
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(完整版)职工技能培训制度
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高新技术企业申请之建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,人才绩效评价奖励制度
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物业项目中的各项管理制度,包括但不限于安全管理制度、保密制度、人员管理制度、档案管理制度、职工培训、职工考核及奖惩制度、服务作业流程安排制度
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“阳光驿站”项目的初期培训方案(要求:1.培训目的:了解项目目的、项目管理制度,明确工作职责,掌握基础实务工作较巧;2.培训时间:2024年5月10-12日,2-3天时间;3.培训地点:安庆市皖园国际大酒店;4.培训对象:项目专职工作人员和专职志愿者,共70人;5.培训形式:互动参与式和讲座;6.培训内容:主要要有“阳光驿站”项目介绍、国内儿童相关政策介绍、儿童社会工作基本实务、儿童个案工作计划撰写、典型案例报告撰写等)
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18、白沙洲水厂职工安全培训管理制度(含考核细则)
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