Hi,我是AI文档助手,可以帮您快速写作
写作
QQ登录 微信登录 我已阅读并接受《用户协议》
欢迎来到熊猫办公
首页 > Word模板 > 企业管理 > 规章制度 > 员工综合能力评分体系

员工综合能力评分体系

收藏
预览结束,下载后可获得完整文档 立即下载

本作品内容为员工综合能力评分体系, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为4, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

立即下载 AI    生成文档
1+1 40 0
  • 软件 Word 查看教程
  • 格式 docx
  • 大小 1 MB
  • 页数 4
  • 作者 tom10034
  • 版权说明 相关字体/摄影图/音频仅供参考 i
    版权声明

    此作品是由熊猫办公签约设计师设计上传,熊猫办公拥有版权;未经熊猫办公书面授权,请勿作他用。人物肖像,字体及音频如需商用需第三方额外授权;

    熊猫办公尊重知识产权,如知识产权权利人认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

    熊猫办公对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。

懒得动手,帮我代做Word

员工能力评分表Word模板推荐

员工工作能力与态度评分表
员工工作能力与态度评分表
13 0
立即下载 收藏
综合管理能力评分表(基层员工)
综合管理能力评分表(基层员工)
6 0
立即下载 收藏
员工能力指标评分标准表
员工能力指标评分标准表
0 0
立即下载 收藏
某企业某位一线人员的绩效考核资料如下,一级指标由业绩、能力、
态度组成,衡量业绩的指标有工作的数量、质量、效率,衡量能力的指标有
理解、执行与合作能力,衡量态度的指标有服从、积极性、责任心。考核小
组15人由专家、领导和员工代表组成,经考核组成员两两比较,得到一级二
级指标的判断矩阵。考核小组人员按业绩等级逐项测评,汇总后得测评表。
要求:用AHP计算各级指标权重;用FCE计算该员工绩效综合评分,并给
出绩效考核的等级;给出提升该员工绩效的建议。
一级指标(准则)	权重	二级指标(因素)	权重
某企业某位一线人员的绩效考核资料如下,一级指标由业绩、能力、 态度组成,衡量业绩的指标有工作的数量、质量、效率,衡量能力的指标有 理解、执行与合作能力,衡量态度的指标有服从、积极性、责任心。考核小 组15人由专家、领导和员工代表组成,经考核组成员两两比较,得到一级二 级指标的判断矩阵。考核小组人员按业绩等级逐项测评,汇总后得测评表。 要求:用AHP计算各级指标权重;用FCE计算该员工绩效综合评分,并给 出绩效考核的等级;给出提升该员工绩效的建议。 一级指标(准则) 权重 二级指标(因素) 权重
1 0
立即下载 收藏
员工能力指标评分标准表
员工能力指标评分标准表
0 0
立即下载 收藏
员工综合素质能力考核评分表
员工综合素质能力考核评分表
2 1
立即下载 收藏
员工能力指标评分标准表样本
员工能力指标评分标准表样本
1 0
立即下载 收藏
浙江省住院医师规范化培训临床实践能力结业考核基本技能操作评分表(心肺复苏术)
浙江省住院医师规范化培训临床实践能力结业考核基本技能操作评分表(心肺复苏术)
92 15
立即下载 收藏
员工能力态度评分标准
员工能力态度评分标准
0 0
立即下载 收藏
员工能力比对表以及综合评分标准
员工能力比对表以及综合评分标准
1 0
立即下载 收藏
职能部门员工个人能力考核评分表表格
职能部门员工个人能力考核评分表表格
2 0
立即下载 收藏
员工能力比对表以及评分标准
员工能力比对表以及评分标准
0 0
立即下载 收藏
在线时间:9:00-22:00
点击咨询 常见问题 >
官方交流群:878574663
点击加入
5
签到领取 5积分成功 明天再来哦~
恭喜您获得 3天设计分类会员 明天再来哦~
签到抽奖得会员 每日签到送惊喜,连续签到更享心动奖励
+10 积分
+5 积分
+10 积分
随机礼包
+5 积分
+10 积分
随机礼包
点击签到 注:每周一重置签到奖励
积分:

加载中...

积分明细 去抽奖 >
签到记录 抽奖记录