学校班主任管理制度/学校规章制度之班主任管理制度及考核方案

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学校班主任管理制度/学校班主任工作制度

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班主任工作管理制度与工作职责

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学校班主任工作考核制度

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班主任工作室规章制度

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班主任工作管理制度与工作职责

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名班主任工作室管理制度

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学校班主任管理制度/班主任工作制度

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名班主任工作室管理制度

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班主任考核制度

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幼儿园班主任、副班主任岗位职责与幼儿园班级卫生工作管理制度

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（完整版）小学班主任考核制度及考核细则

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小学班主任考核暨优秀班主任、优秀班集体、优秀辅导员评选制度

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名班主任工作室工作制度

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中学班主任管理制度及考核方案

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学校班主任选拔聘用制度

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学校规章制度之班主任管理制度及考核方案

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小学班主任选聘、培训、考核、表彰制度

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班主任管理考核制度

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班主任例会制度

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名班主任工作室制度与管理、成员协作分工、示范引领与交流平台、空间与资源分配3000字

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班主任培训制度

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班主任遴选制度方案-

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观音初级中学队伍建设实施方案 目前学校拥有队伍人才基本情况介绍 队伍人才工作整体思路，发展目标 未来五年我校人才发展方向和目标 2023年我校人才工作重点 增强对人才和队伍建设的领导 加强对青年教师进行民事工程 优化人才考核机制 着重加强对青年教师和新聘教师的培养 改革用人制度全面推行教职工全员聘用 积极推进新课标，促进教师全面发展和业务提升 培养县级和市级骨干 加强教师清朗工程，实施老带新 提升班主任工作待遇与津贴

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学校班主任管理制度/小学班主任工作管理制度

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学校心理健康教育培训(班主任、教师与家长)制度

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学校规章制度之班主任管理制度及考核方案

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副班主任管理制度

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学校班主任岗位责任制度

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中学评选优秀班主任制度

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学校领导带班及班主任值班制度

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班主任例会制度

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中心学校中小学班主任工作管理制度

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