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区域业务员劳动合同书绩效工资考核。提成
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战略合作协议。甲、乙在签订本协议后,在多个项目或者公司中进行深度合作,单一项目及公司以固定股权分配。甲方占股49%(公关费用自付),乙方占股51%(6个月内结算利息部分承担),业务范围包含核电工程内部:劳务,土石方承包,机械设备租赁。 甲乙双方约定,以新公司签订合同或已有未开工央企土方合同及完整施工资料为准甲方进行注资。注资金额为合同总价的15%,时间以6个月为准,6个月后本金按1%计取利息,摊入成本核算。 首个项目确定以三澳核电站为目标项目开始,以单个项目决算计提为准进行提取本金利润。后续新合同单
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计件工资劳动合同
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委托代缴社保及代发工资合同协议书范本
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一、企业基本情况 包括各企业发展沿革、所处行业、战略定位、财务指标、组 织架构、人员配置等情况。 二、改革主要举措落实情况 (一)选人用人方面 1.主要工作说明(包括但不限于领导人员管理、岗位职级、 选拔任用、经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人等)。 2.取得的改革成效。 (二)劳动用工方面 1.主要工作说明(包括但不限于用工规划、员工招聘、合同 管理、员工流动、人才工作等)。 2.取得的改革成效。 (三)收入分配方面 1.主要工作说明(包括但不限于对所属企业经营业绩考核、 全员绩效考核、工资总额
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代发工资合同(标准版)
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计件工资劳务合同兼职
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1、费用审核、合同审核。2、工资核算,工资发放。3、凭证审核,结账,出报表。4、增值税核算,申报,缴款。5、内部报表编制:财务预算,项目预算,项目决算,应收账款及回款速率,项目工资分析与统计。6、招投标标预算及预算编制。7、年终汇算清缴,工商年报。8、财务软件往来款账面清查,合同开票与付款清查,固定资产,无形资产折旧与摊销清查。9、高企年报填报,个税手续费退费办理,10、贷客易业务对账11、完善财务制度,工服采购制度,规范项目增补费用流程,12、组织财务培训,制定工服库存管理制
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劳动合同,陈方于2023年6月10日进入华盛纺织有限公司,岗位为销售员,公司决定与其签订一份期限为三年的劳动合同,其中试用期6个月,工作时间实行不定时工时制(企业该岗位实行不定时工时已经人力资源和社会保障部门审批同意),工作地点为浙江绍兴,陈方的工资为岗位工资+销售提成+津贴,其中月岗位工资为3000元/月,销售提成与其销售业绩挂钩,具体参见《华盛公司销售提成计发办法》,津贴包括误餐补贴300元/月、交通补贴200元/月、电话补贴200元/月,交纳“五险一金”。请你拟制一份该公司与陈方的劳动合同
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