医防融合一站式服务团队工作制度 1、由临床医生、护士、预防保健人员组成家庭医生服务团队,按照所辖区域、常住人口、服务功能与任务等情况,分片包干,落实管理责任制。 2、医生服务团队每月下社区工作不少于4次，每次不少于3天。 3、积极开展基本公共卫生服务,定期下社区开设门诊，做好常见病、多发病的诊疗工作，指导村卫生站医生合理使用抗菌药物、规范诊疗行为。 4、建立家庭及个人健康档案，履行合同条款，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动上门诊疗服务、追踪随访。 5、医生团队应实行五个统一:

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请为一名重症医学科护士长关于党员民主评议自我总结，内容要包括政治思想、遵章守纪、道德品行、工作业绩，作为科室的护士长，带领护理团队积极推动学科发展，打造国内一流PICU护理团队,积极开展各项高难度专科护理技术，不断提升护理质量。对病人注重人文建设，开展优质护理服务工作，建立“呵护家”家庭延续性护理，为带呼吸机回家的患儿免费提供护理支持。建立华南首家PICU内部安宁病房“星星航站”，为危重症儿童及其家庭提供临终关怀护理。

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建立中国麻醉科护士规范化培训制度的探索

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产后护士返岗培训模式的建立与应用

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护士机动库的建立与管理规定

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心脏外科护士培训基地建立方案

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作为护士长撰写个人先进事迹，该事迹的主要内容是工作中基本功知识，带领团队创新思维勇于学习多科联动推行加速康复，2017年建立医院首个疼痛关爱病房，为患者提供高质量护理提高患者就医体验，文章字数1500

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请帮我把以下内容做成一个word表格:江苏省人民医院专科护士目标责任书 1、同意报名后，必须通过基地的初步筛选考试，如未通过，取消今后2年（当年不计入内）专科护士培训的资格。录取后，完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后，报销培训费；若不能取得专科护士培训合格证书，则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年，不得转至非对口岗位，否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后，在临床充分发挥专科护士作用，护理部建立专科护士工作目标年考核制，考核

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请帮我把以下内容做成一个word表格: 1、同意报名后，必须通过基地的初步筛选考试，如未通过，取消今后2年（当年不计入内）专科护士培训的资格。录取后，完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后，报销培训费；若不能取得专科护士培训合格证书，则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年，不得转至非对口岗位，否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后，在临床充分发挥专科护士作用，护理部建立专科护士工作目标年考核制，考核从获得专科护士培训合格证书后的1

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请帮我把以下内容做成一个word表格，不同层级的内容需放置不同的列: 1、同意报名后，必须通过基地的初步筛选考试，如未通过，取消今后2年（当年不计入内）专科护士培训的资格。录取后，完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后，报销培训费；若不能取得专科护士培训合格证书，则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年，不得转至非对口岗位，否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后，在临床充分发挥专科护士作用，护理部建立专科护士工作目标年考核制，考核从

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新闻稿：生死时速！患者突发恶性心率失常，医院紧急救治转危为安 5月6日下午3点，娄底市第一人民医院急诊科医护人员像往常一样在紧张有序地忙碌着，突然大厅饮水机旁一位大叔在大口喝水后，呕吐不止，满头大汗，表情非常痛苦，身边还没有陪人，导诊台护士向前查看后，迅速推来轮椅，将患者推送至抢救室，并将其平躺在病床上。 抢救室值班医生见状，立即上前帮忙，为患者解开衣服裤子，嘱护士为患者上心电监护、建立静脉通道，并报告科室主任、护士长。 两分钟不到，急诊科主任、主任医师周龙辉，副主任戴黄翠，护士长李燕迅速赶到抢救室，此

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写新闻稿：生死时速！患者突发恶性心率失常，医院紧急救治转危为安 5月6日下午3点，娄底市第一人民医院急诊科医护人员像往常一样在紧张有序地忙碌着。突然，一位大叔在饮水机旁大口喝水后，出现呕吐不止、满头大汗等症状，表情非常痛苦，身边又没有陪人。导诊台护士立即向前查看，随后迅速推来轮椅，将患者送至抢救室，并将其平躺在病床上。 值班医生立即上前查看患者情况，并解开患者衣物，同时指示护士为患者上心电监护、建立静脉通道，并报告科室主任、护士长。不到两分钟，急诊科主任、主任医师周龙辉，副主任戴黄翠，护士长李燕等医护

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写新闻稿：生死时速！患者突发恶性心率失常，医院紧急救治转危为安 5月6日下午，娄底市第一人民医院的急诊科里，一场与时间赛跑的生死抢救正在上演。当天下午3点，一位大叔在喝水后突然出现呕吐、汗流浃背的症状，痛苦不堪。身边没有陪人，急诊科医护人员见状立即上前，展开了一场紧张有序的救治行动。 面对患者的突发状况，导诊台护士迅速行动，推着轮椅将患者送至抢救室。值班医生迅速解开患者衣物，并指示护士为其上心电监护、建立静脉通道，同时报告科室主任、护士长。不到两分钟，急诊科主任周龙辉、副主任戴黄翠、护士长李燕等医护人员

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江苏省精神科专科护士培训基地的建立与实践成效

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手术间麻醉护士标准流程建立的管理实践

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“三定”管理为核心的护士管理新模式的建立与应用

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«夯实临床护士培训，促进护理高质量发展»«重症护理质量安全与管理» «落实护理查房，提升照护品质»«临床护士评判性思维的建立» «护理管理者核心胜任力» «多维融合高质量临床技能考核助力年轻护士能力提升» «疑难危重病例护理讨论的实践»«创新发展理念，深耕优质护理内涵» «护士长现场精细化管理策略与实践»«护理管理体系

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请将以下内容变成excel表格： 1第一节：护士在肠内营养管理中的角色与作用（路潜）——题目.docx 2第二节：消化系统解剖与临床营养（龚剑峰）——题目.docx 3第三节：肠内营养护理制度的建设与质量控制（郭红桃）——题目.docx 4第四节：营养风险筛查概念与方法（李洁琼）——题目.doc 5第五节：营养评定的概念与方法（黄师菊）——题目.doc 6第六节：肠内营养通路与建立（于恺英）——题目.doc 7.第七节：肠内营养制剂的特点、配置与储存（沈新）——题目.doc 8.第八节：肠内营养安全输注（

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护士机动库的建立与管理规定

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护士交接班中ICU床旁交接班清单的建立及应用

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手术间麻醉护士标准流程建立的管理实践

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护士岗位管理体系的建立及实施

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3.服务项目➕ 养生保健。每周与生活服务中心联合制定营养食谱、特需菜品，编排养生延年操、保健手指操等健身视频，组织和指导老干部科学锻炼。 精神关怀。依托家庭医生责任护士制度建立“对一”精神抚慰机制，安排心理咨询师开通“知老”热线，建立健全空巢独居老人定期上门、平安电话制度，最大限度满足老干部精神和心理需求。 联合指定老年人营养食谱 编排养生延年操，训练保健手指操 拍摄健康教育视频 送小报-养生与保健知识宣传册 应急抢救为每家安装了新式急救呼叫系统，实现了一键对讲呼叫求助功能。 预防康复。在做好常规

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研究目标：重点人群的健康管理 内容、方法及意义： （一）、建立健康档案 在征得对方同意的情况下，我们将为对方建立健康档案，跟踪服务，记录身体健康状况，及时给以相关医学指导。 （二）、重点人群的前期联系安排 （三）、床旁关心 1、做好住院病人的接待安排工作，勤于关心病情。 2、对在本院住院的特需人士关心慰问，做好信息和反映问 题的记录并及时了解情况，与相应科室主任、护士长沟通，做好问题反馈处理工作。 （四）、电话关心问候 身体健康者一月至少一次电话问候；健康不稳定者一星期至少一次电话关怀。我们将提醒如何防

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撰写骨科护士长年度考核记功人员，中共党员，副主任护师、成都医学院兼职副教授内容包括思想政治履职尽责、专业素养，工作业绩，工作中带领团队创新思维勇于学习。多科联动推行加速康复，2017年建立医院首个疼痛关爱病房为患者提供高质量护理提高患者就医体验。近三年科室护理团队上开展新业务新技术3项，书写护理论文40余篇，申请护理专利10余项，个人开展新业务新技术1项，1发表论文10篇，核心论文1篇，申请专利1项，主持成都市卫健委课题1项。获四川省医学会第二十三次骨科学术会护理会场围手术期护理师案例评选二等奖;2019

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护士无菌器械台建立技术操作考核评分标准

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写新闻稿：生死时速！患者突发恶性心率失常，医院紧急救治转危为安 5月6日下午3点，娄底市第一人民医院急诊科医护人员像往常一样在紧张有序地忙碌着。突然，一位大叔在饮水机旁大口喝水后，出现呕吐不止、满头大汗等症状，表情非常痛苦。情况危急，导诊台护士立即向前查看，随后迅速推来轮椅，将患者送至抢救室，并将其平躺在病床上。 值班医生立即上前查看患者情况，并解开患者衣物，同时指示护士为患者上心电监护、建立静脉通道，并报告科室主任、护士长。不到两分钟，急诊科主任、主任医师周龙辉，副主任戴黄翠，护士长李燕等医护人员迅

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关于xx学校建立“心灵驿站”的实施方案

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导管室护士申请书

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论建立麻醉科护理单元的必要性

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角色互换建立和谐护患关系

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