幼小衔接是指幼儿在从幼儿园到小学的过渡阶段，其身心发展特征有别于小学生，这一阶段存在着教育上的衔接连续性。它也具有自己的独立性。学前教育受到持续的小学化倾向、高水平教师的匮乏、守旧的思维观念以及应试教育模式的沉重包袱，这些因素严重妨碍了幼小衔接的顺利进行。通过实地调查小学和幼儿园的实践活动，并整理现有资料，深入分析目前幼小衔接存在的问题，探讨解决方案。幼儿教育中，重要的是激发幼儿的学习热情，引发他们对知识的探求，培养积极主动的学习态度和良好的学习习惯，而非仅关注知识的传授。树立战胜困难的勇气。因此，幼小衔

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高效能的七个习惯之一积极主动读后感

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本公司承担办公室内勤相关工作。期间，该同志态度端正、学习踏实、工作认真，能够积极主动完成本职工作并提出个人建议；接受、掌握新事物能力较快。但工作上安于现状，缺乏开拓和责任意识。本公司承担办公室内勤相关工作。期间，该同志态度端正、学习踏实、工作认真，能够积极主动完成本职工作并提出个人建议；接受、掌握新事物能力较快。但工作上安于现状，缺乏开拓和责任意识。.日常工作期间，在未履行请假手续及上级领导批准的前提下，不能遵守考勤制度，工作中经常发生早退现象，并在公司重大保障性工作中擅自缺勤.工作中无法管理个人情绪

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利用自制体能器材开展游戏及教育活动，引导幼儿积极主动学习,开展创造性游戏活动的典型活动案例

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职位需求： 公司开展海外DBA在读博士项目，现需招收学员的销售经理一名。 职员可选择到公司就职或远程办公 有经验或资源者优先 职员要求： 1.具备电销，微信运营销售经验； 2.有高客单价产品转化经验者优先，包括但不限在职研究生，国际MBA等； 3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先； 5、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力。

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首先，我始终积极主动地与客人进行交流。无论是客人点餐、用餐过程还是结账离开，我都会主动接近他们，用热情的态度与他们沟通。当客人走进餐厅时，我会热情地迎接，微笑地致以“欢迎光临”，并协助他们找到合适的座位。同时，我还会向他们介绍餐厅的特色菜品和当前的优惠活动，帮助他们更好地享受用餐体验。在点餐环节，我会主动询问客人的口味偏好和需求，并根据他们的喜好给予适当的菜品推荐。在用餐过程中，我会保持关注，及时解答客人的疑问，并为他们提供所需的帮助和服务。当客人准备离开时，我会友好地询问他们是否还有其他需求，并真诚地表

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开展任前廉政谈话，督促其坚持把政治建设摆在首位，勤于学习，加强自身修养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦主责主业，围绕职责职能，牢牢把握工作主动权，积极主动在依纪依法依规中做好工作，在严以律已中担当责任，在清风正气中干事创业。

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幼儿园学习品质积极主动

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积极主动勇于担当

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(6篇)关于深刻领会“六个必须坚持”实行更加积极主动的开放战略经验

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理论学习不够积极主动

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关于深刻领会“六个必须坚持”实行更加积极主动的开放战略经验交流材

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请为一名小学学校资助工作人员年度工作总结，需要体现的主要工作内容为具有较强的业务能力，责任心强，工作积极主动，表现突出，不计名利，乐于奉献。努力钻研业务，工作精益求精、成绩突出。能够按时完成主管部门和上级领导安排的各项任务。本年内学校（幼儿园）无因资助工作导致的学生有效投诉。上交资料规范程度：首次上交材料正确率，申请表的完整度；学生个人材料是否完整、是否按规定排列顺序、标注明显；学校（幼儿园）全部资料是否按汇总表排序、上交中心时材料是否完整。上交材料及时：上交学生资助材料是否在规定时间内送达中心、中

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（七）劳动之星（72名，一年级每班3名，二、三、四年级每班2名） 1.评选条件 (1)积极参加学校和班级组织的公益劳动和各项有益身心健康的活动，并且表现突出。 (2)认真值日，不乱吐、乱扔。自觉主动保持走廊、楼梯、教室、校园整洁、干净。 (3)积极主动承担值日职责，热心服务班集体。 2.评选方法： (1)一年级每班3名，二、三四年级每班2名。 (2)申报要有典型实例、具体事例，控制在300字左右。

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二、试用期考核标准 1. 工作任务完成情况：包括任务的数量、质量、完成及时性等。 2. 工作技能及专业知识：对岗位所需技能和专业知识的掌握程度。 3. 工作态度与责任心：对待工作的认真程度、积极主动程度等。 4. 团队协作能力：与团队成员的配合、沟通与协作情况。 5. 学习与适应能力：学习新知识、适应新环境的能力。

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完成一份就业行动自评报告。 1. 求职目标情况（遴选1-2个具体求职目标，了解其单位的详细情况） 2. 岗位需求分析（查看目标职位历年的招聘内容，了解其具体招聘要求） 3. 个人能力评估（分析自身各方面的基本能力） 1) 专业能力 2) 综合素质（参考能力：自我提升，规划安排，积极主动，影响说服，团队合作，目标意识，社会适应，学习能力，责任心，抗压能力等） 4. 差距评估及努力方向（根据2和3，分析自身差距，总结需要继续努力的方向） 5. 面试内容准备 1) 自我介绍（2分钟左右） 2) 专业知识的准备（

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生成文献综述：[5]潘光繁.大数据时代中国非物质文化遗产保护传承研究[J].边疆经济与文化,2024,(01):83-86. 摘要:在大数据时代，应积极主动保护传承和实践应用中国非物质文化遗产，顺应国家提出的文化数字化战略目标，通过数字人文技术，借助数字技术、数字智能手段，大力推动中国非物质文化遗产走向数字化保护传承和实践应用目标。在大数据时代新征程中，把握数字科技的脉搏，回望历史、展望未来，发现中国非物质文化遗产实施数字化尤为重要。以中国非物质文化遗产数字化为前提，推动中国非物质文化遗产实现高

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2010年入党，军人的精神融入到工作中去，从事物业工作二十多年，在管理恒达花园期间，对外围停车场进行围蔽管理，使得外围车场十多年乱停放投诉问题得到彻底解决同时给公司创收。结合公司年货节活动，联合社区开展第一节社区年货节，得到社区大力支持及业主一致好评，日常管理服务中主动关心小区老人生活所需，开展老人生日会，11座业主独居老人因身体原因，在小区晕倒，积极主动帮助老人叫救护车，全程陪护老人到医院得到老人家的表扬。同时在团队的共同努力下2023年被街道评选为街道垃圾分类示范小区。

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完成一份就业行动自评报告1. 求职目标情况（计算机专业可选择的行业，了解其单位的详细情况） 2. 岗位需求分析（查看目标职位历年的招聘内容，了解其具体招聘要求） 3. 个人能力评估（分析自身各方面的基本能力） 1) 专业能力 2) 综合素质（参考能力：自我提升，规划安排，积极主动，影响说服，团队合作，目标意识，社会适应，学习能力，责任心，抗压能力等） 4. 差距评估及努力方向（根据2和3，分析自身差距，总结需要继续努力的方向） 5. 面试内容准备 1) 自我介绍（2分钟左右） 2) 专业知识的准备（根据所

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思想汇报 要求入党的同志为了使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，要积极主动地向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地培养自己的组织观念，提高思想觉悟。至少每半年提交一次书面思想汇报。 一、思想汇报的写法 向党组织写思想汇报，顾名思义，主要是写自己的思想情况，当然也要涉及工作和学习，具体内容根据每个人的不同情况而定。思想汇报可以分为三种类型：理论型、理论联系实际型、所想所感型。如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在汇报中阐明自己的态度，写清楚自己的认识或自己还存在

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该同志思想端正，能积极向党组织靠拢，经常性主动参与政治理论学习，不断提高政治理论素养，按时向党组织汇报思想，因综合表现较好和个人素质较高，已被列为入党积极分子。有较好的学习能力，善于思考总结，研究生考试以第一名考入学校，在班级成绩经常名列前茅，在校期间分别获得过研究生一等、三等奖学金，并考取了英语六级、初级会计证、计算机二级、教师资格证等多个资格证书。性格活泼开朗，待人热情大方，善于与他人沟通交流，业余时间能积极主动参与志愿活动，待人接物真诚有礼，与人为善，家庭和谐，家风良好。 该同志具有良好的政治素养

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国有企业要聚焦主业积极主动创新

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第一，根据科任老师及课代表反馈学生上交作业速度慢，已上交的同学作业质量下降的情况，部分学生存在多次不交作业的问题。与期中考试相比部分同学出现了退步较明显的情况。 第二，班级内部分学生上课以及自习课闲聊，发呆，注意力不集中地情况仍存在，严重影响了老师和其他同学上课和自习。 第三，大部分学生存在偏科现象较多，部分学生对弱势学科重视程度不够，课后查漏补缺情况较少，学生学习习惯有待继续改善，大部分学生自主学习能力弱，不够积极主动。

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作业要求：参考如下几篇范文，根据自己的实际情况，拟定一份未来的学习计划，并按照“计划”的要求和结构写成电子文档，保存并上交。 大二学习计划 时间总在不经意间流逝，转眼已是大二学期了，不能再盲目觉得自己是新生，要慢慢摸索大学之路该如何走，应该有明确的计划。读大学不再是读课本的知识，要学的很广泛。如自修之道、基本知识、实践贯通、积极主动、掌握时间，还有非常重要的一点就是为人处事。要从思考中确立自我，学习中寻求真知，交流中锻炼表达，交友中品味成熟，实践中懂得价值，兴趣中攫取快乐，最求中获得力量。 　　大学是

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1.请谈谈您所在的幼儿园开展园本教研的情况。 答：通过开展园本教研，各成员能在平时教学中认真钻研，积极主动的交流讨论，确保教学中出现的新情况，新问题能够及时沟通解决 2.您认为开展园本教研对您最大的收获是什么?具体表现在哪些方面? 答：最大的收获：一是增进了老师之间的交流合作，二是让教师们收获宝贵的经验。三是在不断的探索有效的教学方法的同时激发他们的创新潜能。 3.您认为开展园本教研是否能促进教师专业成长，具体表现在什么方面? 答：是的，比如通过教学观摩，案例研讨，评课中，大家深入探讨分享在教学

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给我一篇看了来自苍南县外国语学校的包尔淳老师上的课后感悟，这节课的名称是《田径：蹲踞式跳远的技术方法与运用》，课堂氛围十分热烈，学生积极主动参与其中，印象最深刻的是包尔春老师用打鼓的方式模仿跳远助跑脚步的节奏，包老师的亲身示范动作显示了他的跳远功底。

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各项目公司尤其是管理班子成员和投资代表要严格按照学习内容，积极主动深学精学、准确把握精神实质、全面做好工作谋划，全资、控股公司班子成员和参股公司投资代表均要按照“第一找出差距和问题；第二寻找第一的坐标；第三探讨前瞻发展的趋势；第四拟定实现第一的措施。”的指导原则，以学习心得和发展定位为主要内容撰写1500字以上心得体会。

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请为一名专升本教育机构运营老师年中述职报告总结，需要体现的主要工作内容为做好学生服务给学生排课表，安排自习室，自习室监管，给老师预定酒店整理固定资产，有退费的学生进行退费核算；领导给到临时任务高效完成；工作内容跟工作不足不够细心需要改进的地方；工作亮点：热情积极主动，任劳任怨；同事有问题可以及时给予帮助。

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在时间紧急的情况下，完成FP002项目的配液批记录及相关文件的起草，签批，生效。在3月份，为确保项目的顺利进行，每个休息日至少加一天班，在工作日为完成配液，接种反应器准备等工作多次加班加点，最终完成FP002上游生产；在上游生产结束后，她又积极主动协助下游配液，体现了团队合作精神。

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请为一名售后客服学期工作总结，需要体现的主要工作内容为移动商务的工作体会，1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。2、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿。3、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容，及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单并转送到后台组。4、协助整理组内培训等资料和辅导初级客户代表。参加各种培训，提高综合素质。参加各种团队活动，支持班组建设。5、对于资料库内

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请为一名专升本机构运营老师年中述职总结，需要体现的主要工作内容为从事整理课表发到QQ群，安排自习室、自习室监管、给老师预定酒店、退费流程核算、各项临时任务的工作内容分解总结缺点不足不够细心，细致。个人亮点；热情积极主动任劳任怨的年中述职报告

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在不改变原语义和原语言的情况下，润色以下内容，原文内容：一、上海崇光实业有限公司薪酬体系的现状该公司建立薪酬体系的目的主要是以下两点：1、激励员工：合理的薪酬体系可以激励员工积极主动地投入工作，提高工作绩效，增强工作动力。2、吸引和留住人才：一个具有竞争力的薪酬体系可以吸引高素质的人才加入公司团队，并留住优秀的员工。该公司从员工的需要出发，建立了一套完善的薪酬体系。它包括直接薪酬、间接薪酬、非金钱性薪酬三方面内容。（一）直接薪酬直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，该公司的直接薪酬构成包括员工的基

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写一篇自我简介我是23级化学工程与工艺4班的钟瑶，现在是院团委组织部的一名干事。 本人性格活泼开朗，热爱帮助他人，工作积极主动，认真负责，踏实刻苦，有较强的组织能力 在任期间我是2023年下半年和2024年上半年发展团员的主要负责人，我也参与了推优评议的工作等，同时我也积极参与志愿活动“绿动青春，低碳先环”，“广工揭阳校区研学之旅”等。 在工作期间，我积累了许多经验，先能熟练使用一些办公软件，能很好的完成组织的工作，并有很好的与人沟通的能力和较强的团队精神，同时在生活中，我热爱运动，打球骑行等。

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积极主动勇于担当的句子

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其次要聚焦主业积极主动创新。

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社工积极主动作为,勇于担当负责事迹

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公文鼓励各单位积极主动参与活动的话

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中小学生积极主动励志演讲稿5篇

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参加组织生活不够积极主动问题范文.doc

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自查报告，关于以党支部为单位集中组织，联系思想和工作 实际分析以下问题，每人写1篇自查报告：①中 心领导、机关干部、各保障室（派驻室）领导重 点查找有没有偏离战斗力标准抓工作、急功近利 搞短平快、不求有功但求无过、遇到矛盾推拖躲 绕、只唯上不唯实等问题；②基层官兵重点查找 有没有战斗精神弱化、骄娇二气滋长、安于现状、 佛系躺平、经不起困难挫折等问题；③文职人员 重点查找有没有姓军为战意识树得不牢、职业认 同感不高、积极主动作为不够、遵规纪不严等 间题；④职工和社会用工重点查找 有临时观念、等靠

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