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公司员工警告信企业对员工的警告通知信模板(通用3篇)
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以下文字用英文书写 关于工作行为不当的警告信 尊敬的[员工姓名]: 我们不得不向您发出这封警告信,这是关于您工作行为不当的第三次警告。在过去的几个月中,我们注意到您存在未经批准擅自缺勤的情况,具体日期如下: 1. 2024年2月5日 2. 2024年2月15日 3. 2024年2月26日 4. 2024年3月16日 5. 2024年3月28日 6. 2024年4月17日 7. 2024年4月18日 8. 2024年4月19日 根据公司的规定和您的雇佣合同,员工应提前8小时通知主管并寻求项目经理的批准才能休
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一直缺勤打卡,在团队老师多次警告下依然缺勤,不花时间学习,导致学习进展停滞不前。为此写一篇1000字检讨。围绕以下方面展开: 我写这封检讨信,对我在学习的不努力、懒惰表示深深的歉意。我深刻意识到,我的行为不仅影响了我的个人发展,也对周围的人产生了负面影响。在此,我真诚地向您道歉,并承诺未来会认真改正错误,努力提升自己。 首先,我意识到自己在学习的态度不够端正。我经常缺乏动力和自律,对待学习的态度不够认真,经常拖延学习任务,导致任务完成质量不佳。我深感抱歉,我没有充分珍惜学习的机会,也没有尽到一个学生应尽的
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部门内员工在上岗类培训取证过程中,行车操作证与锅炉操作证均多次未考核通过,部门前期已开具书面警告信,但仍然考核不通过,部门经理和带班主管对其进行面谈,并告知其按照员工手册规定,指令其需要在下一培训周期内完成考核,否则会依照公司管理规定解除劳动合同,书面谈记录
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