年终绩效考核奖发放暂行方案word文档

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人事管理年终绩效考核奖发放暂行方案Word文档

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执行总经理年度绩效考核方案（薪资与业绩挂钩，薪资目前月薪是25000元，月度绩效按照4:6，月度发60%即15000元，剩余40%按照季度20%及年度20%分别发放，如年度完成目标任务则全额发放，如未完成则扣留20%）

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