最新版项目部员工考勤及请休假管理制度方案

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最新事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案3篇(1)

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护理人员科室弹性排班考勤制度及护理人员(紧急)调配方案及流程_文

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中小企业员工考勤管理系统设计方案

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服务目标及任务（供应商的投标方案）（项目具体工作包含3加入围供应商共完成15个项目，含绩效评价、绩效目标编制辅导、绩效运行重点监控、绩效自评复核。（一、现场评价要求每个项目参与现场评价的中介机构人员不得少于2人（评价资金超过4000万的项目不得少于3人），并接受采购人的考勤。其中主评人员必须具备中高级职称或注册会计师、评估师、律师、一级注册造价工程师、注册咨询工程师等相关行业管理部门认可的专业资质，且具有5年以上工作经验，其中从事预算绩效评价工作3年以上，签署绩效评价报告5份以上。供应商应在响应文件中提交

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最新完整版集团公司考勤管理制度方案

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智慧工地考勤管理解决方案

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2023-办公楼人脸识别门禁考勤系统技术方案-1

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培训班管理方案规定及学员考勤实用制度

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企业员工考勤管理规章制度方案

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2023-智慧校园考勤系统总体设计方案V2-1

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行政文员：1、考勤月度汇总，年度考勤汇总，病、事假核算；2、撰写会议纪要、红头文件、各类通知、微信公众号等文字性工作；3、各类活动策划做出方案及后期工作；4、核算12月职工中餐补贴；5、各类活动福利策划方案及后期工作；6、23年各部门考评分数统计；7、组织新员工岗前体检；8、编制周末值班安排表；9、饭卡充值；10、年度劳保用品（工作服、3M口罩、工作鞋安全头盔询价、采购等）；11、食堂配送款核算与配送中心核对；12、编制保洁及门卫岗位职责；13、职工中餐补贴核算，考勤月汇总；14、办公楼固话费缴费、开票；

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最新事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案

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最新事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案3篇

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