劳务派遣公司制度上墙范本

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劳务上墙制度

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截止到2023年12月，四公司总人数为221人，其中正式员工171人，劳务派遣员工50人。全年在岗职工人均收入16.45万元。 （1）年龄分布上：其中35岁及以下人员135人，占比61%；36-45岁人员61人，占比28%；46岁以上人员25人，占比11%。 （2）在学历结构上，分公司具有大学专科及以上学历人员占比97%。其中：硕士及以上学历10人，占比5%；大学本科学历157人，占比71%；专科学历人员47人，占比21%。 （3）职称结构上。分公司获得高、中、初级职称的人数总计165人，占人才总量的75

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外包劳务人员劳动纪律管理制度，包含履约纪律、考勤休假纪律等方面，要求各单位派遣员工在国外不得出现黄赌毒及其他违法行为，声明若由于外包员工的违法或其他行为造成项目暂停、损失，我司有权要求外包商进行赔偿

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