机场实习考核鉴定管理制度

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关于汽车维修实习生管理制度包含1.实习工作管理制度2.实习指导教师管理制度3.实习安全管理制度4.实习卫生防疫管理制度5.工作生活作息制度6.实习考核鉴定管理制度

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请为一名企业管理实习生工作报告，需要体现的主要工作内容为1、参与组织及监督项目公司董事会的规范化运行；2、参与集团规划、计划、预算体系及全员绩效考核体系的制度建设及执行；3、参与集团内部项目公司的各项一级制度的制定，协助项目公司建立健全各项二级管理制度；4、配合财审部，完成集团各板块的管理分析工作；5、配合分管领导，组织及监督项目公司各项管理改革措施的执行落实；6、参与集团的VI规范化管理及企业文化建设工作。，要求字数4000字。

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2024年5月1日，车位五组实习销售刘帅拜同组销售李辰铖为师，车位六组实习销售马凤丹拜同组销售王斌为师，确定师徒关系，刘帅和马凤丹正式进入岗位考核期。 2024年5月，刘帅销售件数/件、马凤丹销售件数/件，完成转正指标（旺季2000件），依据车位《薪酬管理制度-实习销售职级》文件中6.1转正项规定，2024年6月正式转正，享受实习销售岗应享受的福利；依据车位《薪酬管理制度-销售职级》文件中2.3.2师带徒项规定，师傅李辰铖和王斌各获得“师带徒”奖励2000元； 整个带教过程中，刘帅和马凤丹自身积极努力、勤

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