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KR2:协同售前/产品/采购团队收集管理新进供应商，确保产品服务交付“0失误” KR3:代理商询价/合同提报/认款/开票等业务流程“0卡点' 组织案例培训4场;产品答疑2场;销售话术培训2场。每周培训1场 推动40家SMB代理商客户成功人员搭建SaaS用户运营SOP，确保A产品100%有效激活 每周回访收集安户使用问题次，实时反馈产品部门并跟进进度 AI工具产品使用手册及Q&A制作/更新1版这是我们部门我的个人确定的Q2的工作内容，请根据这些工作内容数据具体的kr的内容并且添加一些量化的目标

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请为一名审计助理实习报告总结，需要体现的主要工作内容为核查：凭证核对、销售核查、采购核查和采购付款检查，以及合同信息录入等。函证：发函地址核对，整理相关附件；与物流人员、业务员等相关工作人员沟通对接；对后续的回函及时跟进回函信息并统计；对回函地址有差异的电话核实，及时执行二次发函、重新发函等程序。报销：整理核对项目组人员的报销凭证票据并编制汇总表格。。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

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季度工作计划### 工作内容1.制定销售策略，重点推广双保，金融和车无忧产品；2.加强GP3和GP4人员培训，提升专业能力；3.提升全员士气，激励团队成员积极性；4.加强人员日常管理，提高工作效率。 ###工作目标-销售目标：达成125台销售；-双保产品销售提升20%；-金融产品销售提升至50%；-车无忧产品销售提升20%。 ###计划安排1.**销售策略制定**：-月初召开销售策略会议，明确推广重点；-每周跟进销售情况，根据反馈调整策略。 2.

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岗位职责 1、 收集市场营销，设计开发等采购需求，制定采购年度工作计划； 2、 根据公司业务需求，收集行业内信息，开发合格供应商，保障业务推进； 3、 参考市场营销，设计开发采购年度工作计划，参照销售部门的实际需求，调整日常采购工作； 4、 依据公司采购制度，参照采购流程，识别采购需求，匹配供应商资源，询、比、议价；参考采购标准，组织评估方案可行性，创建采购订单并跟进物料/服务的交付，售后及货款支付等环节； 5、 负责部门环境管理内审工作，监督和辅导各岗位规范操作； 6、 熟识业务流程，发现、总结工作中的

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