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销售人员试用期合同

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销售人员试用期劳动合同
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销售人员试用期劳动合同
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销售人员试用期合同完整版
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销售人员试用期月度绩效考核表
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销售人员试用期培养考核计划
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销售人员试用期转正考核方案
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试用期销售人员定性考核指标
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医药销售人员试用期转正工作总结-
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销售人员试用期下一步工作计划范文-
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销售人员试用期转正工作总结5篇
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建材销售人员试用期转正工作总结
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销售人员试用期转正工作总结
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试用期销售人员定性考核指标
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销售人员试用期工作计划-
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【试用期】试用期销售人员定性考核指标
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销售人员试用期转正述职报告(通用5篇)
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试用期销售人员定性考核指标
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销售人员试用期工作总结
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销售人员试用期工作总结6篇
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销售人员试用期工作总结9篇
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销售人员试用期工作计划表-
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试用期销售人员定性考核指标
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销售人员试用期转正考核方案
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医药销售人员试用期转正工作总结
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水泵销售技术支持人员试用期总结
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销售人员试用期工作总结
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销售员试用期劳动合同
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劳动合同,陈方于2023年6月10日进入华盛纺织有限公司,岗位为销售员,公司决定与其签订一份期限为三年的劳动合同,其中试用期6个月,工作时间实行不定时工时制(企业该岗位实行不定时工时已经人力资源和社会保障部门审批同意),工作地点为浙江绍兴,陈方的工资为岗位工资+销售提成+津贴,其中月岗位工资为3000元/月,销售提成与其销售业绩挂钩,具体参见《华盛公司销售提成计发办法》,津贴包括误餐补贴300元/月、交通补贴200元/月、电话补贴200元/月,交纳“五险一金”。请你拟制一份该公司与陈方的劳动合同
劳动合同,陈方于2023年6月10日进入华盛纺织有限公司,岗位为销售员,公司决定与其签订一份期限为三年的劳动合同,其中试用期6个月,工作时间实行不定时工时制(企业该岗位实行不定时工时已经人力资源和社会保障部门审批同意),工作地点为浙江绍兴,陈方的工资为岗位工资+销售提成+津贴,其中月岗位工资为3000元/月,销售提成与其销售业绩挂钩,具体参见《华盛公司销售提成计发办法》,津贴包括误餐补贴300元/月、交通补贴200元/月、电话补贴200元/月,交纳“五险一金”。请你拟制一份该公司与陈方的劳动合同
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销售员试用期劳动合同
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劳动合同,陈方于2023年6月10日进入华盛纺织有限公司,岗位为销售员,公司决定与其签订一份期限为三年的劳动合同,其中试用期6个月,工作时间实行不定时工时制(企业该岗位实行不定时工时已经人力资源和社会保障部门审批同意),工作地点为浙江绍兴,陈方的工资为岗位工资+销售提成+津贴,其中月岗位工资为3000元/月,销售提成与其销售业绩挂钩,具体参见《华盛公司销售提成计发办法》,津贴包括误餐补贴300元/月、交通补贴200元/月、电话补贴200元/月,交纳“五险一金”。请你拟制一份该公司与陈方的劳动合同
劳动合同,陈方于2023年6月10日进入华盛纺织有限公司,岗位为销售员,公司决定与其签订一份期限为三年的劳动合同,其中试用期6个月,工作时间实行不定时工时制(企业该岗位实行不定时工时已经人力资源和社会保障部门审批同意),工作地点为浙江绍兴,陈方的工资为岗位工资+销售提成+津贴,其中月岗位工资为3000元/月,销售提成与其销售业绩挂钩,具体参见《华盛公司销售提成计发办法》,津贴包括误餐补贴300元/月、交通补贴200元/月、电话补贴200元/月,交纳“五险一金”。请你拟制一份该公司与陈方的劳动合同
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销售试用期合同范本模板(4篇)
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销售试用期合同范本
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销售试用期业绩要求合同
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