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劳动争议典型案例的枫桥经验。徐辉,原铁十一局物资站长期临时工,要求单位补缴2012年—2023年期间的社保。经核查,徐辉,1970年10月生人,反映诉求通过仲裁立案,经人社系统内多部门联合研判,此事化解路径有二:一是由单位为其补缴社保,徐辉作为职工养老保险参保人,年满55周岁后退休,粗略测算十几万元(含滞纳金),此方式渠道畅通,可行性高;二是双方协商一致,进行货币化补偿。徐辉原丈夫、丈夫弟弟均为铁十一局职工,因反映诉求、维护自身合法权益,原丈夫已与其离婚,原丈夫弟弟目前待岗。 4月20日上午,仲裁院
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