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执行董事决定

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关于以下内容的会议纪要一、组织管理：董事长领导下的总经理负责制； 1、执行董事：黄振华监事：杨政梨总经理：时永刚 2、部门设置：财务+行政+法务（内务部门）分阶段：黄振华、胡波、龙立英、潘成芝运营+招商+企划（外务部门）分阶段：时永刚、薛文、姚茂军、章诗斌 3、行政工作：人事劳动合同方面由黄振华负责，员工绩效由时永刚报董事会决定。 4、财务工作：每月8万借入，支出包含工资+绩效（其中绩效由时总报审，对应工作目标、任务） 5、物资管: 1 0
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一、调整内容随着集团业务的发展和市场环境的变化，为了更好地适应当前及未来的经济发展需要，结合集团实际情况，集团决定将各地区负责人及各地区公司负责人任期由3年调整为4年，此次调整将自下一届任期开始执行。调整后的任期将为公司高层领导提供更多的时间和空间，以应对市场变化和业务发展需求，同时也有助于保持公司战略的连续性和稳定性。二、连任对于现任任期的地区负责人及地区公司负责人在任期陆续届满前，集团将综合考虑其在任期内的表现、业绩以及集团公司未来的发展需求，组织任期内成果评估考核，根据考核结果经董事长批准后，: 0 0
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