作业二：撰针对学生的团体辅导方案 要求： （1）根据实际工作需要，选定某个主题设计一份团体辅导方案并实施。 （2）该辅导方案应具备科学性（符合心理健康教育工作的基本原则）、适宜性（符合辅导学生的年龄阶段特点）、可行性（方便操作，在学校中具备实施条件）。 （3）该辅导方案应至少具备以下几个部分：题目、辅导目标、设计思路（对辅导对象的分析、预计的环节及时间安排、预期的结果）、辅导过程（包括场地器具的要求、准备，具体过程的描述）、活动反思、参考文献。

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关爱集体主题设计一份团体辅导方案并实施

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初中新生入学适应教育班级团体辅导的设计方案与实施

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初中新生入学适应教育班级团体辅导的设计方案与实施-

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新入所劳教人员适应的团体辅导方案设计实施及效果评估_图文-

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请为一名大专心理健康实习老师个人实习小结总结，需要体现的主要工作内容为① 整理、校对文稿② 进行教学（包括撰写教案、制作PPT、上课）③ 听课（听指导教师上课并进行学习）④ 参与学校中的活动⑤ 进行团体心理辅导（包括设计方案、实施方案）⑥ 批改学生相关作业。要体现出主要体会、收获、以及存在的不足

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请为一名老师编一份针对学生的团体辅导方案工作计划，要求实现具备科学性（符合心理健康教育工作的基本原则）、适宜性（符合辅导学生的年龄阶段特点）、可行性（方便操作，在学校中具备实施条件）的目标。

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团体心理辅导提升学生心理韧性的研究思路 文献研究—问卷调研----阶段分析------实证研究------结论与建议 （二）本课题的研究方法 1.调查法。对研究个体开展问卷调查，了解农村学生的心理现状，为课题的研究做好第一手的材料积累与分析。 2.行动研究法。行动研究法是本课题研究的根本方法。通过对实践结果的检验、观察、反思，寻找得失的原因，制定对策，以指导下一阶段的实践计划。 3.经验总结法。通过分析、反思，不断地总结经验，并将经验在一定范围内共享并反复地实践，以促进经验向理论开展。 （三）本课题的技术

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项目建设的认识与理解（投标方案）【一、项目具体工作包含绩效评价、绩效目标编制辅导、绩效运行重点监控、绩效自评复核；二、拟选取3家专业机构对2024年度绩效评价项目实施服务，共15个项目，具体实施内容采购人有权在项目具体实施中根据回避等要求进行分配和调整。三、现场评价要求每个项目参与现场评价的中介机构人员不得少于2人（评价资金超过4000万的项目不得少于3人），并接受采购人的考勤。其中主评人员必须具备中高级职称或注册会计师、评估师、律师、一级注册造价工程师、注册咨询工程师等相关行业管理部门认可的专业资质

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实施方案要表述项目过程中要持续向院领导、职代会、各核算单元进行宣讲辅导和答疑，并针对院方的相关问题提出合理化建议。

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团餐连锁门店的人事主管简历，要求专业化。招聘及新店人员筹备：成功搭建了多个新店的团队，拓展了多元化的招聘渠道，提高了招聘效率和质量。 2.考勤、薪酬与绩效管理：实施了先进的考勤系统和薪酬结构，设计并执行了绩效考核标准，提升了员工的工作效率和满意度。 3.社保、团险及劳动年检处理：成功办理了公司的社保和团体意外险，妥善处理了工伤事宜，确保了公司的合规性。 4.培训需求分析与实施：根据各分店的需求，设计并实施了一系列的员工培训项目，提升了员工的职业技能和服务水平。 5.劳动关系管理：负责劳动合

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课题申报模板:3657-小学教师团体辅导的实施策略研究

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课题申报模板:3657-小学教师团体辅导的实施策略研究

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大学生职业生涯辅导团体活动课程的设计与实施初探

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突出的探索方法与实践，要有具体做法与实践成效、组织形式等。例如，新型的教学模式、教师专业的发展、教学平台的具有实效性的应用模式与案例等。 （二)应用场景类案例 要体现国家中小学智慧教育平台中自主学习、教师备课、双师课堂、作业活动、答疑辅导、课后服务、教师研修、家校交流、区域管理等9大应用场景资源或功能的应用，包括应用的资源、应用方法、应用过程、应用成效等（图文并茂）， 并形成可复制、可推广的经验和做法。 格式： 案例概述：案例的背景、目标和意义。 实施过程：案例的具体实施步骤和方法。 创新亮点：案例的创新

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帮我降aigc以下文字， 1.促进心理健康：通过深入的调查研究，我们能更精准地掌握大学生的心理状况，为他们提供针对性的心理健康教育与心理辅导服务。这有助于减轻戒断反应对其精神健康可能产生的不良效果，从而维护和提升他们的精神福祉。 2.提高学习效率与能力：戒断反应可能会对大学生的注意力集中和认知功能造成干扰，进而影响他们的学习效率和学业表现。通过研究，我们能够探索并实施有效的策略，以优化大学生的学习过程，提升其学习效率和成绩。 3.指导家庭教育：研究成果可以为家长提供宝贵的参考信息，帮助他们更深入地了解子女

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请为一位派驻讲师撰入职汇报，需要体现的主要工作内容为根据分公司和部门工作安排，主要负责辖区内的培训授课、培训组织、项目运作等具体工作;负责根据辖区内市场经营情况、客群特点和渠道需求，制定培训计划，并做好组织实施、效果评估工作;负责组织开展对辖区内保险规划师、兼职讲师、客户经理等专业队伍的营销培训工作，做好对渠道销售人员的营销培训和对网点的辅导支撑工作;负责研发相关营销培训课程，总结、萃取和推广优秀营销案例;领导交办的其他工作。，要求字数1000字。

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1.新车型零部件制造端与外协端的物料异常处理,确保及时性,按月\年度辅导与考核供外协及材料商; 2..与采购、研发部门协作,对供应商改善定期稽核与导入审核判定,并对所提出的纠正措施进行验证检查; 3.供方不良情况的制程跟踪、确认供应商的改善报告以及实施效果; 4.4M变更、进料检验防错验证、外协返工返修等流程的实施推动和效果监督; 5.协助供应商解决质量问题,确保供应商能够及时纠正和改进质量问题,必要时对其考核; 6.参与产品的APQP活动,如PFMEA、CONTROLPLAN的制定推动解决方

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写一篇：关于“五级平台”应用优秀实践案例，推广典型经验，搭建学习与交流平台，展示推广“五级平台”应用工作成果。 总结应用“五级平台”支撑“自主学习、教师备课、双师课堂、作业活动、答疑辅导、课后服务、教师研修、家校交流、区域管理”等应用场景开展的教育教学活动形成的经验与做法。 每个案例需形成不少于3000字的书面材料，并配不少于10分钟的MP4视频（支撑申报材料中所描述的应用成效）。书面材料应说明案例背景、实施过程、应用效果、经验做法和亮点特色等，要求真实准确，内容精炼。

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群众艺术馆(文化馆)建立并实施群众文化辅导员进社区、包片辅导制度

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请为一名供应商质量管理半年总结，需要体现的主要工作内容1.负责全面监控供应商质量，有效处理并预防物料异常，确保供应商改善措施的实施和效果追踪。 2.设计并实施物料检验标准作业程序（SIP），对团队进行专业培训，提升物料检验效率与准确性。 3.定期现场评估供应商改善进度，确保改善措施的及时性和有效性，提升供应商质量管理水平。 4.对供应商生产现场进行直接监控，确保生产过程符合质量标准，降低不良品率。 5.实施供应商绩效管理体系，通过月度评分推动供应商持续改进，成功辅导低绩效供应商提升表现。

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团体心理辅导活动方案(精选5篇)

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我的情绪我做主团体辅导方案--高中心理健康

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团体心理辅导活动方案---突破自我,悦纳自我

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