人事管理新员工招聘及管理办法word文档

513 64

立即下载 收藏

人才招聘与录用管理办法,员工招聘、入职、试用管理规定

42 0

立即下载 收藏

员工招聘、入离职及调配管理办法

24 0

立即下载 收藏

公司员工招聘管理办法

11 0

立即下载 收藏

公司员工招聘管理办法

15 1

立即下载 收藏

人才招聘与录用管理办法,员工招聘、入职、试用管理规定

14 0

立即下载 收藏

2023年度工作总结 2023年12月17日朱政 三项制度改革工作落实情况 1.市场化选人用人，构建员工正常流动机制 为进一步完善公司市场化选人、用人机制，规范公司劳动合同和岗位管理，明确劳动合同双方的权利与义务，保护员工的合法权益，构建和谐劳动关系，实现人力资源的合理配置，公司专门制定了《员工招聘管理办法》。对公司全员实行动态考核管理，对市场化选聘员工执行试用期制度，并在此基础上建立了不符合岗位要求的外聘人员退出机制，初步实现了从身份管理到岗位管理的转变。 截至目前，集团公司在册员工因身体原因提前内退

15 2

立即下载 收藏

企业员工招聘管理办法

7 0

立即下载 收藏

公司严格遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，规范劳动用工，维护劳动者合法权益，致力于构建了和谐稳定的劳动关系，营造了良好的干事创业氛围，连续12年获得江西省劳动保障守法诚信示范单位（A级）。一是全面实施劳动人事制度改革。公司制定并出台了《员工招聘管理办法（试行）》《员工离职管理工作细则》《江西国际公司劳动合同管理操作规程》，全面加强劳动关系管理的规范性，实现了公开招聘的比例达到100%，劳动合同签订率达到100%。二是全面加强劳动保障。三是规范劳务派遣人员管理。四是依法代扣代缴个人所得税。

7 1

立即下载 收藏

中国大唐集团公司员工招聘管理办法

6 0

立即下载 收藏

公司员工招聘管理办法三篇

4 0

立即下载 收藏

国有企业员工招聘管理办法模版

4 0

立即下载 收藏

员工招聘管理办法

4 0

立即下载 收藏

公司员工招聘管理办法

3 0

立即下载 收藏

集团公司员工招聘管理办法制度范本

3 0

立即下载 收藏

会计师事务所-人力资源-员工招聘、入职、离职及退休管理办法

3 0

立即下载 收藏

人才招聘与录用管理办法,员工招聘、入职、试用管理规定

3 0

立即下载 收藏

企业员工招聘管理办法

0 0

立即下载 收藏

员工招聘、录用、离职管理办法

0 0

立即下载 收藏

房地产公司员工招聘及培训管理办法

0 0

立即下载 收藏

物业公司员工招聘管理办法

0 0

立即下载 收藏

14村镇银行员工招聘管理办法-

2 0

立即下载 收藏

燃气公司员工招聘管理办法-模版-

2 0

立即下载 收藏

制药有限公司员工招聘与录用管理办法(WORD4页)-

0 0

立即下载 收藏

物业员工招聘录用离职管理办法

2 0

立即下载 收藏

员工招聘管理办法

2 0

立即下载 收藏

员工外部招聘管理办法

1 0

立即下载 收藏

员工招聘管理办法

2 0

立即下载 收藏

医院员工招聘、调配及专业技术人员管理办法

0 0

立即下载 收藏

公司员工招聘管理办法

0 0

立即下载 收藏

集团公司员工招聘管理办法制度范本

2 0

立即下载 收藏

员工招聘与入职管理办法

2 0

立即下载 收藏

员工招聘管理办法

1 0

立即下载 收藏

员工招聘管理办法

1 0

立即下载 收藏

员工招聘、录用、离职管理办法

0 0

立即下载 收藏

QG111301员工招聘管理办法_图文

1 0

立即下载 收藏

员工招聘、入离职及调配管理办法

2 0

立即下载 收藏

员工招聘与录用管理办法

1 0

立即下载 收藏

景区企业员工招聘管理办法

0 0

立即下载 收藏

物业公司员工招聘管理办法

0 0

立即下载 收藏